En el día de ayer la empresa decidió unilateralmente echar a un compañero de Royal. Y el día de hoy continuó desvinculando a una compañera de Vodafone que por incapacidad auditiva estaba a la espera de una tarea que pudiera desarrollar dado que el trabajo le costó su salud.
Como la experiencia nos indicó, el único camino para defender nuestros puestos de trabajo es estando unidos y realizar medidas contundentes. Es por ello que debemos estar alertas y preparados para tomar todas las medidas necesarias en pos de proteger nuestra estabilidad laboral.
www.delegadostpyrigoyen.com.ar
Como la experiencia nos indicó, el único camino para defender nuestros puestos de trabajo es estando unidos y realizar medidas contundentes. Es por ello que debemos estar alertas y preparados para tomar todas las medidas necesarias en pos de proteger nuestra estabilidad laboral.
www.delegadostpyrigoyen.com.ar
