miércoles, 20 de julio de 2011

21/7 16 hs audiencia con Carlos Tomada a las 16 hs en Alem 650

El día de ayer varios compañeros se acercaron al Hospital Gutiérrez donde se encontraba Carlos Tomada rodeado de medios y personalidades. En medio del acto dos compañeros lograron interceptarlo y adelante de las cámaras comentaron nuestro conflicto, el próximo cierre de la empresa, los meses que estamos en el Mrio y la nula resolución de nuestra estabilidad. Logramos que el mismo Tomada se comprometa a una audiencia en la que estará presente para el día de mañana a las 16 hs.

Frente a estos hechos en el día de hoy discutimos en asamblea y definimos pasar el acto que teníamos organizado para mañana jueves hacia el día lunes. Este jueves vamos a concentrar igualmente en la puerta lo que dure la audiencia. El acto lo mantenemos porque sabemos que es probable que nos vuelvan a dar la espalda que Tomada no se presente o que lo haga, pero nos derive a otra audiencia. Convocamos a ambas instancias teniendo como prioridad la actividad del día lunes centrándola en la reincorporación de nuestros compañeros despedidos, el pase a Pellegrini de los 170 trabajadores, en contra de la precarización y por estabilidad laboral.

21/7 16 hs audiencia con Carlos Tomada a las 16 hs en Alem 650

25/7 15.30 hs concentramos en el obelisco para marchar al Ministerio de Trabajo (Alem 650) y realizar allí un acto.

jueves, 7 de julio de 2011

VIERNES 14 HS

Manifestación en Teleperformance sede Pellegrini


* Reincorporción YA de los 36 despedidos y el pase a Pellegrini de los 170 trabajadores.


Nos agrupamos este viernes 8 de julio a partir de las 14hs en el Obelisco para partir hacia la sede Pellegrini 887 de Teleperformance y allí realizar el corte.

lunes, 4 de julio de 2011

TODOS AL MINISTERIO !

El viernes 1º de julio nos encadenamos en el Ministerio de Trabajo exigiendo la intervencion del mismo y denunciando la complicidad que existe con empresas como Teleperformance que se le permite dejar a 170 familias sin trabajo por un capricho de no pasarnos al edificio de Pellegrini donde hay trabajo y actualmente toman personal.

A lo largo de 7 horas, a pesar del ninguneo de los asesores del Ministerio y las presiones de desalojo, fuimos recibiendo una gran solidaridad en la puerta por parte de la CTA Capital, la FUBA, las comisiones internas de diferentes Calls en conflicto, Centros de Estudiantes de la UBA y personalidades sindicales, sociales y politicas.

En ese contexto conseguimos que la Viceministra de Trabajo, Noemi Rial, nos de una reunión en la cual se firmó un acta en la que se comprometieron a gestionar la reincorporación de los compañeros despedidos la semana pasada y garantizar que no haya más despidos y una próxima audiencia para el martes 5 de julio en la que se tratará como se van a garantizar nuestros puestos de trabajo.

Por eso este martes a las 16:30hs vamos todos a LN Alem 650 para conseguir la reincorporacion del los 36 despedidos y el pase a Pellegrini de los 170 trabajadores de TP Yrigoyen


A los compañeros despedidos

A los despedidos que no han cobrado el cheque, traten de no venir a firmar hasta la audiencia de este martes a las 16:30hs, y a los que han cobrado el cheque, por favor envien una carta documento con el siguiente texto encomillado:

"Atento su negativa a abonarme y liquidarme el salario y el sueldo anual complementario en forma separada de la indemnizacion que rechazara oportunamente como consecuencia del despido dispuesto en violacion a la ley 23.551 y 24.013 rechazo nuevamente la indemnizacion.
En consecuencia el cobro de dichas sumas no salariales que me fueran impuestas por haber sido liquidadas en un unico recibo, no deben ser interpretadas como consentimiento del despido.
Dichas sumas seran descontadas mes a mes a cuenta de los salarios adeudados que se devenguen durante la tramitacion de mi reinstalacion.
Queda utd debidamente notificado."

Datos a consignar: Citytech SA Carlos Pellegrini 887 12º cp 1009 CABA
Correo Argentino cercarnos al call: CALLAO 131

ENTRE RIOS 452

PERON TTE 2821

POR FAVOR AVISAR A TODOS LOS DESPEDIDOS.

viernes, 1 de julio de 2011

COMPROMISO DEL MINISTERIO DE TRABAJO

Nos atendió la Viceministra de Trabajo Noemí Rial quien se comprometió a resolver el conflicto y reincorporar a los compañeros despedidos. El Martes a las 16.30 hs todos a Alem 650 !
No vamos a permitir despidos por caprichos de la empresa!

jueves, 30 de junio de 2011

CORTE EN 9 DE JULIO ESTE VIERNES 1º DE JULIO DESDE LAS 12 HS

El pasado lunes 27 los trabajadores del callcenter Teleperformance que trabajamos en el edificio de Hipólito Yrigoyen 2350 realizamos una serie de medidas de fuerza exigiendo la reincorporación de 35 compañeros despedidos y exigiendo el traslado inmediato a la sede central de la empresa cito en Carlos Pellegrini 887. Luego de estas medidas, se consiguió una audiencia en el ministerio de trabajo a las 15hs, en la cual la empresa no solo se negó a la reincorporación de los despedidos sino que también amenazó con más despidos, ratificando así su plan de vaciamiento. Es claro que estos despidos son un capricho de Teleperformance que mientras toma personal en su otro edificio, despide en Hipólito Yrigoyen para avanzar sobre los trabajadores organizados.Sumado a esto la empresa en el día de la fecha despidió con causa a un trabajador en clara señal de persecución sindical, trabajador que días previos se encadeno en la puerta del edificio de Pellegrini y que es delegado de sector.

El gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, es cómplice de esta política que permite a estas empresas mantener a los trabajadores en situación de total precariedad, despedir en cualquier momento sin causa, vaciar la empresa, y rearmarla en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle.

Esta política viene desde hace años. Pero desde diciembre del 2010 se encontró con un freno: los trabajadores, por primera vez en la historia de los call center, recuperamos nuestra comisión interna y nos organizamos para exigir condiciones dignas de trabajo, es decir, la regulación de la tarea y salario digno.

Al ratificar la empresa su plan de vaciamiento y no haber recibido respuesta alguna, los trabajadores hemos definido encadenarnos en los molinetes en la sede de Pellegrini 887 en el día de ayer. Teleperformance lejos de dar una respuesta positiva a nuestro justo reclamo el día martes quiso impedir la entrada de los trabajadores despedidos al edificio de Hipolito Yrigoyen y golpeó a una trabajadora. Esta empresa se encapricha en dejar a 170 familias en la calle el día viernes 1/07 a las 12hs realizaremos un corte en la 9 de julio a la altura de Avda. Córdoba.


Viernes 1 de julio 12hs. Corte en 9 de julio al 800.

-Reincorporación inmediata de 35 despedidos.

-Traslado de los 170 trabajadores de la Sede de Yrigoyen al edificio de C. Pellegrini 887

-Estabilidad laboral

Comisión interna de Teleperformance H. Yrigoyen

martes, 28 de junio de 2011

CORTE EN 9 DE JULIO


Trabajadores del Call Center Teleperformance cortan 9 de julio y realizan acto con acampe en la puerta de la sucursal Carlos Pellegrini 887. Miércoles 29 de junio 12hs.

El pasado lunes 27 los trabajadores del callcenter Teleperformance que trabajamos en el edificio de Hipólito Yrigoyen 2350 realizamos una serie de medidas de fuerza exigiendo la reincorporación de 35 compañeros despedidos y exigiendo el traslado inmediato a la sede central de la empresa cito en Carlos Pellegrini 887. Luego de estas medidas, se consiguió una audiencia en el ministerio de trabajo a las 15hs, en la cual la empresa no solo se negó a la reincorporación de los despedidos sino que también amenazó con más despidos, ratificando así su plan de vaciamiento. Es claro que estos despidos son un capricho de Teleperformance que mientras toma personal en su otro edificio, despide en Hipólito Yrigoyen para avanzar sobre los trabajadores organizados.

El gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, es cómplice de esta política que permite a estas empresas mantener a los trabajadores en situación de total precariedad, despedir en cualquier momento sin causa, vaciar la empresa, y rearmarla en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle.

Esta política viene desde hace años. Pero desde diciembre del 2010 se encontró con un freno: los trabajadores, por primera vez en la historia de los call center, recuperamos nuestra comisión interna y nos organizamos para exigir condiciones dignas de trabajo, es decir, la regulación de la tarea y salario digno.

Al ratificar la empresa su plan de vaciamiento y no haber recibido respuesta alguna, los trabajadores hemos definido encadenarnos en los molinetes en la sede de Pellegrini 887 en el día de ayer. Teleperformance lejos de dar una respuesta positiva a nuestro justo reclamo el día martes quiso impedir la entrada de los trabajadores despedidos al edificio de Hipolito Yrigoyen y golpeó a una trabajadora. Esta empresa se encapricha en dejar a 170 familias en la calle el día Miércoles 29 a las 12hs realizaremos un acto en la puerta de la sede de Pellegrini 887, procediendo al corte de la Av. 9 de julio con acampe.

Miércoles 29 de junio 12hs. Corte en 9 de julio al 800 y acto con acampe en Carlos Pellegrini 887

-Reincorporación inmediata de 35 despedidos.

-Traslado de los 170 trabajadores de la Sede de Yrigoyen al edificio de C. Pellegrini 887

-Estabilidad laboral

lunes, 27 de junio de 2011

ACTA DEL MINISTERIO


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En breve estaremos anunciando las posibles medidas a tomar en el día de mañana.

TODOS AL MINISTERIO DE TRABAJO

Nos convocamos hoy desde las 15 hs en el Ministerio de Trabajo, en Callao y B. Mitre en defensa de nuestros puestos de trabajo y para que este organismo frene los despidos que la empresa viene implementando !

15.00 Callao y Mitre

Corte en Rivadavia al 2300 por reincorpación de 35 despedidos



Comunicado de Prensa


Corte en Rivadavia al 2300 por reincorpación de 35 despedidos

El viernes 24 de junio, los trabajadores de Teleperformance Yrigoyen junto al apoyo de diferentes delegaciones (CTA Capital, delegados y trabajadores de TaskPhone, Hycite, IBM, Claro, Action Line, Centro de Estudiantes y agrupaciones sociales y políticas) y familiares de trabajadores realizamos una movilización hacia el Ministerio de Trabajo, pasando por las oficinas centrales de la empresa ubicado en Carlos Pellegrini 887 denunciando el vaciamiento que viene llevando hace meses la empresa en su otro edificio, ubicado en Yrigoyen 2350 y exigiendo el traslado inmediato de los 170 trabajadores junto a su comisión interna a la sede central, donde semana tras semana la empresa contrata nuevo personal con mismas tareas de los que pretende despedir.


El gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, es cómplice de esta política que permite a estas empresas mantener a los trabajadores en situación de total precariedad, despedir en cualquier momento sin causa, vaciar la empresa, y rearmarla en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle.Esta política viene desde hace años. Pero desde diciembre del 2010 se encontró con un freno: los trabajadores, por primera vez en la historia de los call center, recuperamos nuestra comisión interna y nos organizamos para exigir condiciones dignas de trabajo, es decir, la regulación de la tarea y salario digno.


El pasado martes 21 de junio en el ministerio la empresa afirmó que piensa despedir 35 trabajadores y el ministerio avalo esta situación, los delegados debieron retirarse de la reunión negándose a firmarlo. El viernes 24 el asesor de Tomada que nos entrevistó, Leandro Termi, mantuvo un compromiso de intervenir en el conflicto si la empresa efectivizaba los 35 despidos anunciados. Nos encontramos con 35 telegramas de despidos que llegaron a los compañeros el día sábado, por lo que exigimos la anulación de dichos despidos, entendiendo estas medidas como un capricho de la empresa que quiere vaciar un edificio sólo porque sus trabajadores están organizados, mientras sigue tomando personal en otras sedes. Le exigimos al Ministerio de trabajo que deje de ser cómplice del accionar de empresas como Teleperformance y garantice hasta el último puesto de trabajo.



CORTE DE RIVADAVIA Y PICHINCHA A LAS 12 AM -

Reincorporación inmediata de 35 despedidos.

Traslado de los 170 trabajadores al edificio C. Pellegrini 887


Estabilidad laboral



Comision interna de Teleperformance H. Yrigoyen
Contactos:
Fernando Almejún: 15-56381810Vanesa García: 15-50435041

CARTA DOCUMENTO DE RECHAZO A LOS DESPIDOS

Rechazo su cd xx por improcedente, falaz y maliciosa. Rechazo que el mismo responda a una “restructuración” que se esté llevando en la empresa dado sus publicaciones de avisos de búsqueda de personal en distintos medios y el ingreso de personal constatado en la sede de Carlos Pellegrini.
Desconozco que se esté llevando proceso de reestructuración alguno en la empresa que cuenta con dos sedes, toda vez que Ud. se ha negado sistemáticamente a brindar la información indispensable a nuestro sindicato y cuerpo de delegados, conforme lo obliga la Ley 23546 de Procedimiento para la Negociación Colectiva y de la Ley 24013de Empleo.
Con esta posición de mala fe en la negociación colectiva debidamente denunciada por mis delegados en las audiencias llevadas a cabo ante la Dra. Mercedes Gadea en la Dirección de Relaciones del Trabajo ha violentado los derechos consagrados en la Ley de empleo que dispone al empleador la obligación de iniciar un procedimiento preventivo de crisis para los más de dos mil despidos por Ud. dispuestos entre los que se encuentra la ruptura de mi contrato y por tal motivo su despido resulta nulo de nulidad absoluto.
Por lo expuesto, y por las conductas antisindicales adoptadas a lo largo del conflicto que también merecen amparo para proteger mi derecho a ejercitar las medidas de acción directa llevadas a cabo conjuntamente con el cuerpo de delegados, lo intimo proceda en el plazo improrrogable e impostergable de 48 horas a reinstalarme en mi puesto de trabajo, bajo apercibimiento de iniciar amparo.
Por último rechazo que su decisión de despedirme se encuentre dentro de las facultades de organización y dirección y menos aún que los Arts. 64 y 65 de la LCT lo faculten para violentar el debido proceso establecido en la ley. Rechazo liquidación final de haberes y certificados art. 80 y lo notifico por este medio que procederé a retirar mes a mes mi salario de dicha “liquidación” sin que ello pueda ser interpretado como consentimiento del despido. Queda Ud. debidamente notificado.

jueves, 23 de junio de 2011

CARTA DOCUMENTO A ENVIAR

Nos dirigimos a Uds. en nuestra calidad de trabajadores y delegados de personal de la sede Hipólito Yrigoyen de su empresa, a fin de intimarlo una vez más, informe sin más trámite la nueva sede de la empresa al cual será transferido todo el personal que aquí se desempeña, reiterando también, que dicho traslado deberá producirse dentro del radio de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, ello en razón de las limitaciones al ejercicio de sus facultades de dirección que le impone la Ley de Contrato de Trabajo 20744 a través de las disposiciones de los artículos 62, 63, 66 y subsiguientes y concordantes de dicho cuerpo legal, como así también la fecha en que se llevará a cabo dicha modificación. En tal sentido, conforme a las facultades que nos confiere la Ley 23551 y al mandato expreso de la asamblea de trabajadores que así lo dispuso, y de acuerdo a la propuesta efectuada por este cuerpo de delegados en las distintas audiencias llevadas a cabo ante la Jefa del Departamento N°1 de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación Argentina en procura de la vigencia de la totalidad de los puestos de trabajo existentes en la empresa, una vez más requerimos a Uds. el inmediato traslado de todos los trabajadores de la sede de Hipólito Yrigoyen a la sede de la empresa ubicada en la Calle Carlos Pellegrini N° xx ,con efectiva dación de tareas e intangibilidad de la remuneración pactada por cada trabajador al inicio del contrato de trabajo, todo lo expuesto bajo apercibimiento de adoptar las medidas de acción directa que los trabajadores y este cuerpo de delegados disponga democráticamente, en salvaguarda de nuestros derechos. Queda Uds. debidamente notificados.


El envío de la misma es gratuito, desde cualquier oficina de Correo Argentino, tildando la opción 3 "Otro tipo de Comunicación" que figura al pié de la planilla que entrega el correo. El trámite es PERSONAL y debe llevarse el DNI para poder realizarlo.


Datos a consignar: Citytech SA Carlos Pellegrini 887 12º cp 1009 CABA
Correo Argentino cercarnos: CALLAO 131 ENTRE RIOS 452 PERON TTE 2821

Empleados de Comercio se movilizarán a Trabajo por estabilidad laboral

Los trabajadores del call center Teleperformance marcharán este viernes a las 14 para reclamar la continuidad de 170 empleos y denunciar la "precarización"

Empleados del call center Teleperformance, uno de los principales en el mercado local, anunciaron que el viernes se movilizarán a las 14 desde el obelisco al Ministerio de Trabajo para exigir la estabilidad laboral de 170 puestos de trabajo.

Los trabajadores denuncian el "vaciamiento" de la sucursal ubicada en Hipólito Yrigoyen 2.350 mediante un plan de retiros voluntarios y explicaron que cubrirán sus rostros con caretas para proteger su identidad ante la "persecución gremial" que dicen sufrir en los "trabajos precarizados".

"Hoy nos encontramos 170 trabajadores exigiendo estabilidad laboral, le exigimos a Carlos Tomada, candidato a vicejefe de gobierno, quien afirma haber resuelto más de 8000 conflictos, que se haga responsable de nuestros 170 puestos, que garantice a Teleperformance que nos traslade a su edificio central ubicado en Carlos Pellegrini 887 a cuadras de la nuestra en la que curiosamente se sigue tomando personal y el ministerio avala esta situación", advirtió la comisión interna en un comunicado, que recibió las adhesiones de los delegados de otros call center.



Asimismo, reclaman también el reconocimiento de la actividad con pago de jornada completa, el fin de la tercerización y de la precarización laboral.

A principios de junio, un grupo de trabajadores apoyados por la CTA y la FUBA bloqueó la circulación en el cruce de las avenidas Corrientes y Callao, donde denunciaban la "falta de apoyo" del Ministerio de Trabajo de la Nación y se quejaban de que les "dio la espalda" en el conflicto el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), en cuyo convenio están encuadrados.

Los empleados comenzaron a organizarse en el 2009 ante la falta de regulación de la actividad y el estancamiento del proyecto de ley del teleoperador en el Congreso, que propugna una mejora en las condiciones de trabajo.

En este contexto, elaboraron un anexo para incorporar dicha iniciativa al convenio mercantil, pero las cámaras del sector rechazaron modificar las pautas laborales en los call center en las paritarias de los últimos años.

En diciembre del 2010, se formó la comisión interna en Teperformance y la misma logró reincorporar los casi 2000 trabajadores que la firma había despedido desde 2009, según informaron los delegados. Sin embargo, ahora denuncian que la compañía continúa "vaciando" por otras vías la sucursal de Yrigoyen, que está organizada sindicalmente.

"La empresa cambió su estrategia lanzando un plan de retiros voluntarios mientras estábamos en conciliación obligatoria justamente por este conflicto. Ya pasaron casi dos meses de esta situación y el ministerio de Trabajo no resuelve nuestra situación favoreciendo claramente a Teleperformance", denunció la comisión interna.

En tanto, la compañía fue consultada por iProfesional.com al respecto pero prefirió no emitir declaraciones.

La firma es líder a nivel mundial en su rubro y tiene presencia en más de 50 países. En la Argentina, presta a sus clientes servicios de asistencia técnica, help-desk, externalización de IT y consultoría a través de sus más de 6.000 empleados repartidos en más de siete contact centers de Buenos Aires.

Un 60% de sus operaciones locales está dedicado a servicios offshore para los mercados de EE.UU., América Latina y Europa, y proporcionan asistencia multilingüe en más de cinco idiomas.

No obstante, en los últimos años la actividad perdió competitividad global lo que provocó el cierre de algunos establecimientos, según advierte el sector empresario. Las compañías lo atribuyen al aumento que han experimentado los salarios y los costos laborales.

En efecto, los reclamos judiciales y los conflictos gestionados por los propios trabajadores van en aumento. Y esto sucede a pesar de que los gremios de telefónicos, que llegaron a reclamar la tutela hasta con tomas de los lugares de trabajo, dejaron de presionar públicamente.

En este escenario, los call center prefieren mantener a sus empleados dentro del convenio de Comercio, mientras que las comisiones internas buscan modificarlo para mejorar los salarios y reducir la jornada laboral, entre los principales reclamos.

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miércoles, 22 de junio de 2011

PERMANENCIA PACÍFICA DE TRABAJADORES DE TELEPERFORMANCE

A partir de esta tarde, los trabajadores de Teleperformance anunciaron que permanecerán por tiempo indeterminado dentro de la sede de Hipólito Yrigoyen 2350 de la Ciudad de Buenos Aires en defensa de los 170 puestos de trabajo.

La medida se debe a la falta de respuestas positivas del Ministerio de Trabajo ante la amenaza de la empresa de despedir a los 170 trabajadores de dicha sede. El inicio de esta medida de fuerza por parte de los trabajadores se enmarca en un conflicto que ya lleva más de seis meses.

Teleperformance es la empresa líder de Call Centers que terceriza a miles de operadores telefónicos y que cuenta con varias sedes en capital federal y el resto del país.

Los trabajadores denuncian que la empresa les niega la posibilidad de trasladarlos a su otro edificio ubicado en Carlos Pellegrini 887 de la Ciudad de Buenos Aires, a pesar de tener allí puestos disponibles para ellos. La denuncia de los trabajadores se basa en los constantes avisos que la empresa publica solicitando personal en dicho establecimiento.

La medida de fuerza es por tiempo indeterminado, reclamándole de esta manera al Ministerio de Trabajo que encabeza Carlos Tomada que defienda los 170 puestos de trabajo que están en riesgo.

domingo, 19 de junio de 2011

ESTE VIERNES ! TODOS AL OBELISCO !


L@s trabajador@s del call center Teleperformance Yrigoyen nos venimos organizando desde mediados del año pasado, logrando recuperar nuestra comisión interna como herramienta de lucha en un cotexto de vaciamiento. Comenzamos a discutir en asambleas, las primeras en la historia de este edificio. Cabe aclarar que pertenecemos al gremio de comercio. Vimos la necesidad de regular nuestra tarea y para ello comenzamos a discutir el proyecto de ley del teleoperador para incluirlo como anexo al convenio de comercio.

A partir de que recuperamos nuestra comisión interna en diciembre de 2010 la empresa se topó con un obstáculo para continuar con su plan vaciamiento que venía realizándolo a través de despidos que entre el 2009 y 2010 llegaron a casi 2000. Ante la organización de los trabajadores que enfrentamos todos los intentos despidos con medidas decididas en asamblea y logrando reincorporar a todos los compañeros. A raíz de esto la empresa cambio su estrategia lanzando un plan de retiros voluntarios mientras estábamos en consiliacion obligatoria justamente por este conflicto. Ya pasaron casi dos meses de esta situación y el ministerio de trabajo no resuelve nuestra situación favoreciendo claramente a teleperformance.

El Ministerio de Trabajo es responsable deresolver esta situación, ya que le permite a estas empresas instalarse, pagarnos salarios de miseria e irse cuando lo deseen. Hoy nos encontramos 170 trabajador@s exigiendo estabilidad laboral, le exigimos a Carlos Tomada, candidato a vicejefe de gobierno, quien afirma haber resuelto mas de 8000 conflictos, que se haga responsable de nuestros 170 puestos, que garantice a Teleperformance que nos traslade a su edificio central ubicado en Carlos Pellegrini 887 a cuadras de la nuestra en la que curiosamente se sigue tomando personal y el ministerio avala esta situación.

Es por eso que convocamos a este viernes 24 de junio a las 14hs en el obelisco para marchar hacia el Ministerio de Trabajo. Tenemos como propuesta llevar una mascara a los que se adhieran ya que en los trabajos precarizados nos persiguen por organizarnos. Sabemos que la realidad que vivimos no es ajena a otros trabajador@s, ya que esta es una politica tipica de este tipo de empresas, que con la excusa de un primer empleo nos flexibilizan y mantienen en condiciones precarias. Es por eso que vemos la necesidad de unirnos con los miles de jovenes que enfrentan esta situacion día tras día en la Argentina. Porque si ganamos los trabajadores de Teleperformance vamos a tener mejores condiciones para pelear contra la tercerización y precarización laboral.


Concentramos en el obelisco a las 14hs y marchamos todos el 24/06 al Ministerio de Trabajo de Alem 650 para exigirle:


-No a los 170 despidos en Teleperformance Yrigoyen, pase al edificio de Teleperformance Pellegrini

-Reconocimiento de la actividad con pago de jornada completa

-Estabilidad Laboral

-Abajo la Tercerizacion y Precarizacion laboral

miércoles, 15 de junio de 2011

CONVOCATORIA


www.delegadostpyrigoyen.com.ar - Más de 4500 visitas en 2011 !!!

martes, 14 de junio de 2011

ACTA DEL MINISTERIO 13-06


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La próxima cita es el martes 22-06

lunes, 13 de junio de 2011

ASAMBLEAS POR CAMPAÑA

Horarios
8.00: Vodafone: Acuprox, Adsl, Entrantes
10.00 Base de Datos
11.00 DTV
13.00 CATE / Calidad

TEMAS A DEBATIR:

* Resolusión de la audiencia del 13 de junio a las 16 hs.
* Pasos a seguir.
* Resolusión de la Asamblea.
* Otros temas de debate serán discutidos al finalizar los puntos planteados y por voto de la mayoría en cada asamblea.

sábado, 11 de junio de 2011

Empleados de call center marcharán al Ministerio de Trabajo por estabilidad laboral

Los trabajadores de Teleperformance se movilizarán este lunes en defensa de 170 fuentes laborales. En Claro, los delegados denuncian despidos

Los trabajadores de Teleperformance, uno de los principales call center de la Capital Federal, se movilizarán este lunes a las 15 al Ministerio de Trabajo para reclamar por la estabilidad de 170 fuentes de trabajo.

Los manifestantes realizarán un corte en la sede de la cartera laboral ubicada en Callao y Mitre, donde las autoridades y los delegados de la compañía participarán de una audiencia.

"Venimos enfrentando el vaciamiento de la empresa de call center. Primero fué con despidos, luego con traslados y ahora, con alrededor de 250 retiros voluntarios firmados bajo presión, que son en los hechos verdaderos despidos encubiertos. Mientras tanto, la empresa continúa tomando personal en otra sucursal en un edificio en el microcentro porteño", denunció en un comunicado el cuerpo de delegados de Teleperformance.

La comisión interna, elegida en diciembre del 2010, señaló que las empresas del rubro mantienen a sus empleados en una situación de total precariedad, por la cual los "pueden despedir en cualquier momento sin causa, vaciar la empresa, y rearmarla en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle, con la complicidad del Ministerio de Trabajo".

Una situación similar denunciaron la semana pasada los trabajadores de Claro, tras sufrir 7 despidos en el edificio de Terrero al 2255. Allí los delegados dicen ser objeto de una persecución gremial por reclamar aumento salarial y mejoras en sus condiciones de trabajo.

"Como empleados tercerizados de las empresas Sesa Internacional SA y Market Line SA creemos que esta es otra medida más de una serie de acciones que tienen por fin el vaciamiento paulatino del sector, único edificio de la empresa que se encuentra organizado gremialmente", indicaron en un comunicado.

Fuente: economia.iprofesional.com


martes, 7 de junio de 2011

DIARIO POPULAR

Corte de tránsito en el centro porteño

Protesta de empleados de un call centers.

Empleados de una compañía de call centers bloquearon hoy el tránsito durante una hora en el centro porteño en reclamo de la preservación de 170 puestos de trabajo, en una nueva manifestación promovida también para insistir con su denuncia de "vaciamiento empresarial". Los trabajadores, desde las 8.45, obstruyeron la circulación en el cruce de las avenidas Corrientes y Callao, al tiempo que anunciaron que marcharán a las 12 a la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación que está situada a tres cuadras de la intersección en la que efectuaron el corte.Los manifestantes denunciaron la "falta de apoyo" de la cartera que conduce Carlos Tomada y se quejaron de que les "dio la espalda" en el conflicto el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) porteño, encabezado por Armando Cavalieri.

Desde las 12, en la sede de la avenida Callao del Ministerio de Trabajo de la Nación, representantes de los empleados buscarán destrabar el conflicto en lo que será la tercera reunión después de la conciliación obligatoria que finalizó el 16 de mayo último. Los trabajadores recordaron en un comunicado que la compañía que los emplea, Teleperformance Argentina, comenzó a principios del año último con "despidos masivos" en su call center de la calle Hipólito Yrigoyen 2350, en Balvanera, donde continuó con la promoción de "retiros voluntarios", en un proceso que redujo la cantidad de trabajadores de 2.800 a 170.

Por su parte, la delegada gremial Débora López dijo lamentar el "ya imparable cierre" del centro de atención telefónica y comercialización de servicios de Balvanera, al tiempo que exigió a la empresa -de capitales franceses- que "se haga responsable de garantizar los puestos de trabajo"."Reclamamos una orden de traslado a la de su sede central, en la calle Carlos Pellegrini 887 (del microcentro porteño), donde la empresa se encuentra tomando personal", enfatizó López en declaraciones a DyN.

Los trabajadores, en el comunicado, consideraron que "el gobierno nacional, a través del Ministerio de Trabajo, es cómplice de la política que permite a las empresas de call centers mantener a sus empleados en situación de total precariedad, despedir en cualquier momento sin causa, vaciar las compañías y rearmarlas luego en otro lado".Por último, recordaron que el "vaciamiento empresarial" está prohibido por el artículo 301 del Código Penal.Ese artículo prevé sanciones para "el director, el gerente, el administrador o el liquidador de una sociedad anónima, cooperativa o de otra persona colectiva que, a sabiendas, prestare su concurso o consentimiento a actos contrarios a la ley o a los estatutos, de los cuales pueda derivar algún perjuicio".


lunes, 6 de junio de 2011

INFOBAE Y C5N CON SU HABITUAL VISIÓN DE LOS CONFLICTOS

Empleados de una compañía de call centers bloqueaban esta mañana el tránsito en el centro porteño en reclamo de la preservación de 170 puestos de trabajo, en una nueva manifestación promovida también para insistir con su denuncia de "vaciamiento empresarial".

Los trabajadores, desde las 8.45, bloqueaban la circulación en el cruce de las avenidas Corrientes y Callao, donde denunciaban la "falta de apoyo" del Ministerio de Trabajo dela Nacióny se quejaban de que les "dio la espalda" en el conflicto el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC).

Además, recordaban que la compañía que los emplea, Teleperformance Argentina, comenzó a principios del año último con "despidos masivos" en su call center de la calle Hipólito Yrigoyen 2350, en Balvanera, donde continuó con la promoción de "retiros voluntarios", en un proceso que redujo la cantidad de trabajadores de2.800 a170.

En el siguiente link se puede ver el VIDEO de los que salió al aire esta mañana. Link C5N


EL CABLE DE TELAM, EN EL PORTAL YAHOO


Link original

EL ARGENTINO

Empleados de call center realizan protesta en el centro

Se trata de un grupo de trabajadores que se manifestaban esta mañana en la esquina de Corrientes y Callao. Reclaman que se mantengan 170 puestos de trabajo en la compañía.

Un grupo de empleados de una empresa de call center cortaban esta mañana la esquina porteña de Corrientes y Callao, en una manifestación gremial.

Según se pudo saber, el reclamo de los trabajadores está vinculado con la preservación de 170 puestos de trabajo en la compañía.
Link

CLARIN

Otro corte interrumpe el tránsito en Callao y Corrientes

Empleados de una compañía de call centers bloqueaban esta mañana el tránsito en el centro porteño en reclamo de la preservación de 170 puestos de trabajo, en una nueva manifestación promovida también para insistir con su denuncia de "vaciamiento empresarial".

Los trabajadores, desde las 8.45, bloqueaban la circulación en el cruce de las avenidas Corrientes y Callao, donde denunciaban la "falta de apoyo" del Ministerio de Trabajo de la Nación y se quejaban de que les "dio la espalda" en el conflicto el Sindicato de Empleados de Comercio (SEC).

Además, recordaban que la compañía que los emplea, Teleperformance Argentina, comenzó a principios del año último con "despidos masivos" en su call center de la calle Hipólito Yrigoyen 2350, en Balvanera, donde continuó con la promoción de "retiros voluntarios", en un proceso que redujo la cantidad de trabajadores de 2.800 a 170.

TELAM

TRABAJADORES DE CALL CENTER TELEPERFORMANCE CORTAN CALLAO Y CORRIENTES
Trabajadores de la empresa de call center Teleperformance, cortan desde las 8 de la mañana el cruce de las avenidas Callao y Corrientes, en repudio al despido permanente de empleados de esa empresa.

En declaraciones a Télam, la delegada Débora López, denunció que la sede de la empresa Teleperformance ubicada en Hipólito Yrigoyen 2350 de esta ciudad, "despidió en el último año a 700 trabajadores y quieren cerrar el edificio".

López tras anunciar que el corte se levantará en alrededor de una hora, informó que "reclamamos el pase permanente a la otra sede de la empresa ubicada en Carlos Pellegrini al 800".

Finalmente, la representante de los trabajadores informó que "estamos convocados por el ministerio de Trabajo a un reunión para hoy a las 12 horas, con la funcioanria laboral Mercedes Gadea".

En ese sentido la delegada explicó que si "no conseguimos el pase permanente a la otra sede de teleperformance, seguiremos con nuestra protesta y tomaremos el edificio de Hipólito Yrigoyen 2350 hasta que alguién solucione el conflicto".
Télam
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Trabajadores de Teleperformance cortan Corrientes y Callao

El lunes 6 de junio, a la espera de una respuesta favorable en el Ministerio de trabajo que garantice nuestros puestos de trabajo, se realizará un corte en Corrientes y Callao a las 8hs.

Los trabajadores y el cuerpo de delegados de Teleperformance venimos enfrentando el vaciamiento de la empresa de call center. Primero fué con despidos, luego con traslados y ahora, con alrededor de 250 retiros voluntarios firmados bajo presión, que son en los hechos verdaderos despidos encubiertos. Mientras tanto, la empresa continúa tomando personal en otra sucursal en un edificio en el microcentro porteño.

El gobierno, a través del Ministerio de Trabajo es cómplice de esta política que permite a estas empresas de call center mantener a los trabajadores en situación de total precariedad, despedir en cualquier momento sin causa, vaciar la empresa, y rearmarla en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle.

Esta política viene desde hace años, pero desde diciembre del 2010 se encontró con un freno, cuando los trabajadores por primera vez en la historia de los call center, recuperamos nuestra comisión interna y nos organizamos para exigir condiciones dignas de trabajo, es decir, la regulación de la tarea y salario digno. Los trabajadores exigimos que el Ministerio de Trabajo, a través de Tomada, se haga responsable de garantizar los puestos de trabajo trasladando a los 170 trabajadores que quedamos en el edificio H. Yrigoyen hacia su sede central, domiciliada en Carlos Pellegrini 887, donde la empresa se encuentra actualmente tomando nuevo personal.

El lunes a las 12hs. Tenemos audiencia en el ministerio de trabajo en espera de una respuesta positiva.

Lunes 6/7

Corte en Corrientes y Callao a las 8.00 hs

Concentración en el Ministerio de Trabajo (B. Mitre y Callao) a las 12hs

miércoles, 1 de junio de 2011

DENUNCIA ANTE EL GOBIERNO DE LA CIUDAD

En el día de la fecha se realizó la denuncia ante el CGP correspondiente de la Ciudad de Buenos Aires en relación a la negativa de la empresa a levantar la persiana de acceso poniendo de esta manera en riesgo la integridad de los trabajadores ante una eventual emergencia. La gerencia de la empresa se niega hacerlo alegando motivos de seguridad, aunque claro está, no tiene en cuenta la seguridad de los compañeros que ingresan en horario de madrugada y deben hacer malabares para ingrear a su puesto de trabajo. En la denuncia se requirió una urgente inspección que obligue a Teleperformance a levantar la persiana y de esta manera evitar lesiones innecesarias en los trabajadores.

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martes, 24 de mayo de 2011

¿Qué esta pasando en Teleperformance?

En Teleperformance los trabajadores nos empezamos a organizar y en menos de un año las cosas han cambiado y mucho.

Teleperformance es una empresa mundial dedicada a la tercerización de servicios de contact center, tiene por clientes empresas como Telefónica, Direct TV, Vodafone (empresa española) y gracias a nuestro trabajo gana aproximadamente por año 2.8 billones de dólares.

A mediados del año pasado un grupo de compañeros en una de las cuentas de este gigante tercerizador se comenzó a organizar a raíz de todas las injusticias comunes a todos los telemarketers (descuentos caprichosos en los sueldos, malas condiciones de trabajo, presiones, objetivos inalcanzables, entre muchos otros) y colgaron la vicha (hicieron paro) en ese momento consiguieron parcialmente lo que pedían, pero eso no fue lo mas importante sino que este hecho marco el inicio, así se formó TP reclamos. En un principio fue una página en donde todos nos descargábamos y nos servia para ponernos en contacto, romper las fronteras del miedo que la empresa nos quería de alguna manera u otra imponer. Con el paso de los meses TP RECLAMOS dejó de ser sólo una página y paso a identificar a un grupo de personas que queríamos cambiar la situación en la que nos encontrábamos: “Cansados de ser flexibilizados y quemados al mango. Cansados de las presiones constantes y enfermantes y de la sensación permanente de inestabilidad. Cansados de romperse el alma para ganar 2 pesos, mientras ellos la juntan en pala a costa de nuestra salud y esfuerzo. Y porque estamos cansados de este maltrato, y porque tiene que ser un trabajo digno, decidimos organizarnos para luchar por los que nos corresponde, junto a todos los que trabajan en Teleperfomance. Solo si nos unimos y nos organizamos, revertir esta injusta situación, será posible”

Es así como comenzamos a discutir en asambleas, las primeras en la historia de este edificio y en comenzar a plantearnos la necesidad de recuperar nuestra comisión interna como herramienta de lucha. Cabe aclarar dos cosas la primera que pertenecemos al gremio de comercio, que nuestra tarea no se encuentra regulada, a veces somos administrativos B otras vendedores, y la segunda que teníamos delegados, pero eran cómplices y lo que menos hacían era representarnos de hecho a algunos ni los conocíamos. Se inició una extensa discusión en todo el call y el 15 de diciembre luego de una denuncia constante hacia el sindicato de comercio que no quería abrir la convocatoria a elecciones y a la empresa que quería corrernos de nuestro eje siempre que podía, recuperamos nuestro cuerpo de delegados. A partir de ese momento empezó un proceso de democratización, se eligieron delegados por campañas, hacer una asamblea se convirtió en algo cotidiano, y todo se discutía y se discute en ellas, por primera vez comenzamos a decidir los trabajadores. En todo este tiempo priorizamos el programa con el que ganamos las elecciones, sus puntos tienden a exigir mejoras en las condiciones laborales y en ese camino fue como comenzamos a juntarnos con otros calls para plantearnos la necesidad de regularizar nuestra tarea a través de la creación de una categoría.

Que nuestra tarea no este regularizada nos trae mas de un problema y nos encuentra mas flexibilizados, porque somos teleoperadores y necesitamos regular nuestros descansos y que nuestra tarea sea considerada insalubre, peleamos por un anexo al convenio colectivo de trabajo en estas paritaria que regularice a través de una nueva categoría nuestra actividad. Si bien seguimos en este camino hay una realidad que nos golpea y es que asumimos en un contexto de vaciamiento. La empresa hace ya más de un año tiene por objetivo cerrar el edificio. Hace 2 años eramos 2800 trabajadores, y hoy en día solo quedamos 500. Complicidad del sindicato y del Estado de por medio, hoy los trabajadores dijimos basta y ante la amenaza de la empresa de despedir a 150 trabajadores en asamblea decidimos ir al paro por tiempo indeterminado. Tras 3 días de paro la empresa le golpeó la puerta al ministerio y caímos en conciliación obligatoria.

Al día de la fecha en medio de conciliación seguimos sosteniendo que la única forma de cambiar las cosas es a través de la organización, estando atentos en pie de lucha porque los trabajadores nos pusimos de pie y estamos decididos a luchar y a hacer conocer nuestra experiencia que demuestra la importancia de recuperar las comisiones internas en búsqueda de mejores condiciones para luchar contra la flexibilización laboral que estas empresas como TP con la complicidad del gobierno nos imponen a mas de 150.000 trabajadores.

Este Jueves desde las 15.00 todos invitados al Festival. Yrigoyen 2350, Gratis
informaciónFestival Cultural para decirle

NO AL VACIAMIENTO DE TP H. YRIGOYEN ENFRENTANDO LA PRECARIZACION LABORAL EN LOS CALLS LUCHANDO POR TRABAJO DIGNO

Sumate! toda la tarde con actividades culturales!
Expo de Fotos, Shows de Magia, Swings, Malabares, shows de Teatro, DJ Aro en escena con fuegos artificiales y bandas en vivo con importantes músicos en el escenario!

miércoles, 18 de mayo de 2011

Trabajadores de Call Center toman un centro telefónico y levantaron el corte

Trabajadores de una empresa de call centers continuaban hoy con la toma de uno de los centros telefónicos de la compañía, en Capital Federal, tras el bloqueo de tránsito de dos horas que efectuaron esta mañana en el centro para denunciar "despidos masivos" y "vaciamiento empresarial".
Los manifestantes levantaron pasadas las 9.30 el corte que efectuaban desde las 7.30 en el cruce de las avenidas Corrientes y Callao, al ser convocados al Ministerio de Trabajo de la Nación para mantener una reunión desde las 15 y destrabar el conflicto con la firma Teleperformance Argentina, de capitales franceses.

Sin embargo, los trabajadores seguían con la toma que iniciaron ayer en el call center de la calle Hipólito Yrigoyen 2350, del barrio de Balvanera, frente al cual "bandas de música de renombre" brindarán un espectáculo desde las 15 del viernes próximo "en solidaridad" con sus reclamos.

Los empleados, antes del corte, criticaron al Ministerio de Trabajo de la Nación al considerarlo "cómplice de la política de las empresas de call centers basada en una total precariedad laboral y la posibilidad de despedir en cualquier momento sin causa, vaciar las compañías y rearmarlas en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle".

Los trabajadores, en un comunicado, denunciaron que el "vaciamiento" comenzó "con despidos, siguió con traslados y, en los últimos días, la empresa promovió alrededor de 250 retiros voluntarios firmados bajo presión", definidos por los manifestantes como "cesantías encubiertas".

Según los empleados, en paralelo, la compañía "continúa tomando personal en otro de sus call centers", que funciona en un edificio de la calle Carlos Pellegrini 877, en el microcentro porteño. "Es alarmante la cantidad de despidos y, además, trabajamos con sueldos bajísimos y en condiciones insalubres", se quejó en declaraciones a DyN Débora López, integrante de la comisión gremial interna de Teleperformance Argentina.

Por último, advirtió que repetirán esta semana el bloqueo de tránsito si resulta infructuosa la negociación prevista para esta tarde en la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación ubicada en la avenida Callao 114.
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MAS REPERCUSIONES - CLARIN

Trabajadores de call center cortan Corrientes y Callao

18/05/11 - 08:40

Trabajadores de una compañía de call centers bloqueaban esta mañana el tránsito en el centro porteño, para denunciar "despidos masivos" y "vaciamiento empresarial".

Los manifestantes, empleados de la compañía Teleperformance, obstruían la circulación en el cruce de la avenida Corrientes y Callao, al tiempo que otros empleados de la empresa tomaban el call center de la compañía situado en Hipólito Yrigoyen 2350, de Capital Federal.

Criticaban al Ministerio de Trabajo al considerarlo "cómplice de la política de las empresas de call centers basadas en una total precariedad laboral y la posibilidad de despedir en cualquier momento sin causa, vaciar las compañías y rearmarlas en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle".

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REPERCUSIONES - LA NACION

Un corte en Callao y Corrientes provocó problemas en el tránsito porteño
Un grupo de trabajadores de un call center impidió el paso de los autos; denunciaron despidos masivos
Un grupo de empleados de un call center cortó esta mañana la avenida corrientes a la altura de Callao, lo que generó caos en el tránsito porteño. Denunciaban "despidos masivos" y "vaciamiento empresarial".
Los manifestantes, empleados de la compañía Teleperformance, obstruyeron a circulación, al tiempo que otros trabajadores de la empresa tomaban el call center de la compañía situado en Hipólito Yrigoyen 2350.
Criticaban al Ministerio de Trabajo al considerarlo "cómplice de la política de las empresas de call centers basadas en una total precariedad laboral y la posibilidad de despedir en cualquier momento sin causa, vaciar las compañías y rearmarlas en otro lado, dejando a cientos de trabajadores en la calle".
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AUDIO DE RADIO NACIONAL

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¿Que paso en el Ministerio el 17 de mayo?

La empresa en complicidad con la dirección del sindicato de comercio y el Mrio de Trabajo quisieron hacerle firmar a los delegados un acta en donde avalaban los retiros voluntarios y se aprobaba un plan de reestructuración (despidos) a partir del dia miércoles. El ministerio, seguia siendo vocero de la empresa y perdió el acta ampliada que presentamos el jueves pasado donde se denuncian las condiciones de trabajo y en la que la comision interna se pronuncia en contra de los retiros (ver pagina de delegados).

Una vez mas la empresa rompe la conciliacion obligatoria, por lo que los delegados y trabajadores nos retiramos del ministerio de trabajo. De allí fuimos marchando a TP e hicimos una asamblea en la cual se definió que una comisión tomara el edificio para garantizar que mañana estemos todos adentro. A su vez, se va a realizar un corte en Av Corrientes y Callao concentrando en la puerta de TP a las 7.30hs.

Hoy mas que nunca tenemos que estar firmes, porque el Ministerio de Trabajo es responsable de nuestra situacion, denunciandolo publicamente y realizando medidas hasta que Tomada de la cara y nos resuelva la situacion de inestabilidad laboral y pesimas condiciones de trabajo en la que nos encontramos.

viernes, 13 de mayo de 2011

AMPLIACIÓN EN EL MINISTERIO DE TRABAJO

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NO NOS VAMOS NADA

Ya pasaron más de 15 días hábiles desde que entramos en conciliación obligatoria, logrando en su momento que intervenga el Ministerio de Trabajo para frenar los 150 futuros despidos que TP pretendía realizar.
La empresa durante estas semanas rompió en los hechos una y otra vez la conciliación obligatoria: trasladó a decenas de agentes en Vodafone a una campaña fantasma de base de datos, anunció el cierre de una campaña en Telefónica, nos descontó ilegalmente los días de paro (los cuales son un derecho según la constitución , la organización internacional del trabajo y la ley 23.551, y su legalidad sólo la determina un juez no una empresa que sale a mentirle descaradamente a los trabajadores ni tampoco el ministerio de trabajo) y abrió los retiros voluntarios como un “beneficio exclusivo”, planteando ante el ministerio de trabajo que una vez realizados los retiros, hará los despidos que considere necesarios.
¿Es casual tirar la bomba de que haya una mudanza a Munro días antes de anunciar los retiros? ¿No será qué se TP se aprovecha de que el 70% del edificio vive en Zona Sur de GBA y nos es imposible un traslado hasta allá, para que después del un retiro masivo plantee que no le es rentable abrir un nuevo edificio? ¿Es casual que te pida que te apures cuando se están cerrando las nuevas paritarias y a TP en unos días tu retiro le saldría mucho más? Es por eso que decimos que los retiros mas que voluntarios son despidos encubiertos, ya que la empresa no está garantizando mejores condiciones de trabajo e inventa la mentira de abrir un edificio en MUNRO para que entremos en pánico y agarremos lo primero que venga.
Ante el acta que impuso la empresa con la complicidad del ministerio de trabajo y la dirección del SEC, nosotros realizamos una ampliación el 12 de mayo rechazando todo tipo de “reestructuración”, exigiendo que se paguen la totalidad de los días ILEGALMENTE descontados.
Hay que tener en claro que, aunque el Ministerio de Trabajo le está sirviendo de vocero a la empresa, debemos exigirle que haga lo que debería hacer: Frenar las decenas de ingresos diarios que existen hoy en día en el edificio Carlos Pellegrini para garantizar nuestra fuente de trabajo y exigir un edificio en la zona del centro de la capital, porque la gerencia de TP ya demostró que no le interesa nuestra estabilidad laboral. ES MENTIRA QUE TP TIENE PROBLEMAS ECONOMICOS, se les cae la cara de vergüenza cuando se les pregunta sobre los nuevos ingresos en Pellegrini y las ganancias millonarias que declaran en revistas y en su propia página. Este vaciamiento que TP se emperra en llevar adelante, es porque no se banca que los trabajadores nos hayamos organizado y recuperado nuestra comisión interna para obtener condiciones dignas de trabajo y un aumento de sueldo.
Qué estos aprietes de la empresa no nos corran del eje, se están cerrando las paritarias y hay que seguir exigiendo la regulación de nuestra tarea y por un 35% de aumento en estas paritarias en una sola cuota. Solo unidos y focalizándonos en los todos los responsables de nuestra inestable condición laboral, vamos a poder dar vuelta esta situación.

lunes, 9 de mayo de 2011

FESTIVAL EN TP


Viernes 20 de Mayo, desde las 15 hs en Hipólito Yrigoyen 2300 (en la calle)

Festival para la regularización del trabajo de los teleoperadores.

Artistas invitados, eventos culturales y mucho más...

En estos días iremos informando qué grupos participarán del festival. Si querés unirte, ayudar,
participar o lo que quieras mandanos un mail a:

tpreclamos@gmail.com
gabrielitoromero@hotmail.com
falmejun@gmail.com

Unite!

viernes, 6 de mayo de 2011

NOS VAMOS A ORGANIZAR

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RESPUESTA PARA QUIENES NO TENÍAN SIN TAREAS

El envío de la misma es gratuito, desde cualquier oficina de Correo Argentino, tildando la opción 3 "Otro tipo de Comunicación" que figura al pié de la planilla que entrega el correo. El trámite es PERSONAL y debe llevarse el DNI para poder realizarlo.

Texto: Ante la intempestiva e inconsulta falta de pago del bono por productividad devengado en el mes de abril toda vez que el mismo ha sido reconocido con o sin tareas a cargo desde el cierre de campaña, en mi caso desde el …….., de acuerdo al calculo del bono de los últimos tres meses trabajados en la campaña. Por lo expuesto lo intimo plazo de 48 hs abone dicha suma bajo apercibimiento de iniciar acciones legales tendientes a su efectivo cobro. Queda Ud. debidamente notificado.

Datos a consignar: Citytech SA Carlos Pellegrini 887 12º cp 1009 CABA

Correo Argentino cercarnos: CALLAO 131 / ENTRE RIOS 452 / PERON TTE 2821